Universidad Tecnológica de Salamanca

Por el Anhelo de Trascender

El Ingeniero en Desarrollo e Innovación Empresarial cuenta con las competencias profesionales para gestionar el capital humano, financiero y diseñar planes comerciales, con el fin mejorar la competitividad de la entidad en el mercado.


El aspirante deberá ser egresado del programa de Técnico Superior Universitario en Administración, Área Recursos Humanos o de algún programa de la familia de carreras del área económico-administrativa de la oferta educativa de Técnico Superior Universitario del Subsistema de Universidades Tecnológicas, con un promedio mínimo de 8.0 en su certificado.

El Ingeniero en Desarrollo e Innovación Empresarial cuenta con las siguientes competencias específicas:

1. Apoyar el desarrollo empresarial mediante la optimización del capital financiero y humano, para la consolidación de la organización.

1.1. Determinar las estrategias de dirección de capital humano con técnicas especializadas para asegurar el logro de los objetivos de la organización.

1.2. Diseñar planes financieros considerando el entorno económico y las capacidades de la empresa para establecer los lineamientos necesarios para el crecimiento de la misma.

1.3. Diseñar procesos productivos y administrativos para mejorar la eficiencia y la eficacia de la organización a través de sistemas de gestión y control.

2. Diseñar planes comerciales acordes a las capacidades de la organización para mejorar su competitividad en el mercado.

2.1. Formular los planes y programas estratégicos de ventas para garantizar el incremento de las utilidades a través del fortalecimiento de la relación con sus clientes.

2.2. Integrar sistemas y procedimientos estratégicos de compras que faciliten la operación corporativa, mediante el uso eficiente de sus recursos y una buena relación y desarrollo con sus proveedores.

2.3. Evaluar la capacidad de la organización para incursionar en nuevos negocios mediante un análisis de los recursos de la empresa para establecer estrategias con una visión global que fortalezcan su posición competitiva.

El Ingeniero en Desarrollo e Innovación empresarial, podrá desenvolverse en puestos de la alta dirección y coordinación en empresas del sector industrial, empresas comercializadoras, organismos financieros, agencias de publicidad e investigación de mercado, empresas de servicios, así como profesionista independiente.

Sistema escolarizado

7º Cuatrimestre 8º Cuatrimestre 9º Cuatrimestre
  • Administración del tiempo.
  • Derecho corporativo.
  • Economía para los negocios.
  • Estadística para negocios.
  • Gestión de compras.
  • Inglés VI.
  • Administración financiera.
  • Dirección de capital humano I.
  • Estrategias para nuevos negocios.
  • Inglés VII.
  • Planeación y organización.
  • Dirección de equipos de alto rendimiento.
  • Estrategias corporativas de venta.
  • Inglés VIII.
  • Integradora I.
  • Sistemas de control administrativo.
  • Técnicas para innovación.
10º Cuatrimestre Estadía.
  • Desarrollo empresarial.
  • Dirección de capital humano II.
  • Ingeniería financiera.
  • Inglés IX.
  • Integradora II.
  • Negociación empresarial.
  • Reingeniería organizacional.
British Council
CACECA
Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas
COEPES
CONOCER
CONRICYT
Contraloría Social
Gobierno del Estado de Guanajuato
CONACYT
Secretaría de Educación Pública